Вакансия № 388212 на должность "Главный специалист по внутреннему обучению (IT)" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "ЗАО Сбербанк - Технологии" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЗАО Сбербанк - Технологии" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЗАО Сбербанк - Технологии" - http://sber-tech.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ЗАО Сбербанк - Технологии" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 388212 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 11,56 из 100 баллов |
Вакансия № 388212 прочитана - 295 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка концепции, правил и порядка внутреннего обучения в Компании в соответствии с потребностями в развитии компетенций сотрудников.
- Оказание методической поддержки при разработке контента внутренних учебных курсов с целью обеспечения эффективного обмена знаниями в Компании.
- Определение потребности в обучении.
- Разработка программы внутреннего обучения и тестов проверки знаний по результатам проведенного обучения.
- Развитие и мотивация группы внутренних тренеров.
- Организация проведения мероприятий по внутреннему обучению.
- Совершенствование бизнес-процессов
- Оценка эффективности, разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию процессов внутреннего обучения в компании.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в ИТ-компании, хорошее знание специфики деятельности ИТ-компании.
- Опыт организации внутреннего обучения в Компании, разработки учебных курсов.
- Опыт преподавания для взрослых людей.
- Широкое знание рынка тренингов.
- Высокий уровень навыков коммуникации.
- Личностные качества: аналитические способности, ответственность, инициативность, системное мышление.
Мы предлагаем:
- Работу в крупнейшей IT-компании.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Белая заработная плата (оклад + премии).
- Страхование (от несчастных случаев, стоматология, ДМС).
- Оздоровительные программы для детей сотрудников.
- Выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях.
- Дисконт-программы от компаний партнеров (льготное кредитование, страхование, туризм).
- Корпоративные цены на абонементы в крупные фитнес-сети.
- Тренажерный зал, теннис, йога в офисе.
- Кинотеатр, библиотека, мастерская в офисе.
- Столовая на территории офиса.
- Бесплатный корпоративный транспорт от метро.
- Местонахождение: пешая доступность от м. Тульская, МЦК Верхние котлы, ЖД Нижние Котлы или 10 минут езды на корпоративном автобусе от м. Нагатинская.
Для рассмотрения резюме необходимо указывать уровень ожидаемого дохода в резюме или сопроводительном письме.
Разместить Ваше резюме сейчас ...