Помощник HR-менеджера
Вакансия № 4646575 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ООО АГЕНТСТВО ПО СОПРОВОЖДЕНИЮ БИЗНЕСА" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО АГЕНТСТВО ПО СОПРОВОЖДЕНИЮ БИЗНЕСА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО АГЕНТСТВО ПО СОПРОВОЖДЕНИЮ БИЗНЕСА" - http://www.chpp.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .
Репутация компании "ООО АГЕНТСТВО ПО СОПРОВОЖДЕНИЮ БИЗНЕСА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4646575 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 7 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 13,58 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Студенческая улица, 10.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
АГЕНТСТВО ПО СОПРОВОЖДЕНИЮ БИЗНЕСА, открывает конкурс на вакансию помощника HR-менеджера.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск и подбор персонала соответствующих профессий, специальностей и уровня квалификации;
- Определение потребности в персонале;
- Изучение рынка труда с целью определения всех источников для обеспечения предприятия ценными кадрами;
- Проведение собеседования, тестирования, других мероприятий, помогающих определить профессиональные навыки, социально-психологические качества кандидатов;
- Организация мероприятий, направленных на введение в должность, адаптацию новых сотрудников;
- Координация работы по обучению, повышению квалификации персонала;
- Анализ информации по кадровым перестановкам, связанным с решением стратегических вопросов организации;
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы на аналогичной / смежной должности от года
- Знание методик и инструментов подбора персонала и оценки
- Высокий уровень навыков общения
- Умение работать в режиме многозадачности
- Организаторские качества, целеустремленность, гибкость, стрессоустойчивость, креативное мышление.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в высокоинтеллектуальной среде, среди экспертов своего дела
- Возможность профессионального и личностного роста
- Трудоустройство по ТК РФ
- Пятидневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день
- Комфортабельный офис в районе ст.м. Лесная/Черная речка
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...