Вакансия № 7259715 на должность "Менеджер / Старший менеджер по региональному подбору персонала (Москва)" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Университет СИНЕРГИЯ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Университет СИНЕРГИЯ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7259715 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 13,27 из 100 баллов |
Вакансия № 7259715 прочитана - 253 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор персонала в регионах РФ и СНГ в соответствии с потребностью;
- Составление профиля вакансии и кандидатов согласно заявке на подбор персонала;
- Активный поиск кандидатов на вакансии разных уровней (в основном Директора филиалов, Региональные директора, Коммерческие директора, Руководители отдела продаж, Менеджеры по продажам B2B) с использованием всех возможных источников поиска;
- Оценка компетенций;
- Организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками, проверка рекомендаций, предоставление обратной связи;
- Получение обратной связи от заказчика и кандидатов по результатам интервью;
- Выполнение поставленных планов и соблюдение сроков по закрытию вакансий;
- Участие в программе адаптации новых сотрудников;
- Мониторинг и аналитика рынка труда по запросу;
- Анализ источников привлечения кандидатов;
- Соблюдение всех внутренних регламентов и процедур;
- Ведение регулярной отчетности.
Требования к работнику следующие:
- Профессиональный опыт в рекрутменте не менее 2-х лет;
- Успешный опыт регионального подбора персонала (обязательно);
- Навыки и опыт Headhunting (желательно);
- Опыт эффективной работы с большим количеством вакансий одновременно (в среднем 10-ть);
- Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, способность принимать решения в сжатые сроки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Офис в шаговой доступности от метро Сокол
- Оформление по ТК РФ;
- Возможности профессионального развития;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Оплата: оклад + ежемесячный бонусы по KPI;
- Мобильная связь;
- ДМС (с частичной оплатой);
- Возможность льготного обучения в холдинге (МВА, семинары, повышение квалификации и пр.) со скидкой от 25% до 100% в т.ч. и членам семьи;
- Скидки на посещение бизнес-событий/бизнес-форумов;
- Скидки на обучение в автошколе;
- Скидки на абонемент в спортзал.
Разместить Ваше резюме сейчас ...