Менеджер по персоналу/HR-специалист
Вакансия № 7367863 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия от компании "СОЮЗХИМТРАНС ИНТЕРНЕШИНЕЛ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СОЮЗХИМТРАНС ИНТЕРНЕШИНЕЛ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СОЮЗХИМТРАНС ИНТЕРНЕШИНЕЛ" - http://www.sktint.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "СОЮЗХИМТРАНС ИНТЕРНЕШИНЕЛ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7367863 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,89 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Нарвская, Маршала Говорова, 43.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания "Союзхимтранс Интернешинел" занимается организацией международных контейнерных перевозок. Мы работаем с 1991 года, сейчас в компании - около 170 человек, головной офис - в г.Санкт-Петербург, а также филиалы в Новороссийске и в Екатеринбурге.
Основные задачи:
- Поиск и подбор персонала на вакантные должности (проведение телефонных интервью, согласование встреч с руководителями отделов);
- Участие в процессе адаптации новых сотрудников, обучение (совместно со специалистом по обучению),
- Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам управления персоналом: формирование ДИ, работа с индивидуальными планами развития сотрудников
- работа с корпоративной культурой: участие в организации мероприятий, поддержание существующих процессов
Наши ожидания:
- профильное образование в области управления персоналом,
- опыт работы 1-3 года,
- готовность работать с разными направлениями в HR, искренний интерес к этой профессии,
- опыт подбора персонала на разные позиции.
Условия:
- испытательный срок 2 месяца,
- график работы 5/2, с 08.45 до 18.00 (в пятницу - до 17.00),
- корпоративная мобильная связь,
- полис ДМС,
- насыщенная корпоративная жизнь: мы играем в футбол, проводим турниры по настольному теннису, организуем яркие корпоративные праздники для сотрудников, проводим выставки детских рисунков и детские утренники.
В сопроводительном письме просим вас указать:
1) с какими направлениями HR вы больше всего работали,
2) ваш опыт подбора сотрудников - на какие должности и сколько вакансий в месяц,
3) ваши зарплатные ожидания.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...