Начальник отдела персонала
Вакансия № 7367914 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ЛокоТех" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ЛокоТех" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ЛокоТех" - http://www.locotech.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; .
Репутация компании "ООО ЛокоТех" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 7367914 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 14,62 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела персонала".
Описание компании:
ООО «Торговый дом ЛокоТех» входит в состав Группы компаний ООО «ЛокоТех» – лидера на рынке ремонтов и обслуживания локомотивов. Компания создана в начале 2012 года для осуществления торгово-закупочной деятельности для Группы компаний ООО «ЛокоТех».
Основу закупаемой компанией номенклатуры составляют: кабельно-проводниковая продукция, электроизоляционные материалы, аккумуляторы, подшипники, стальной и цветной металлопрокат, лакокрасочные материалы, электротехнические материалы, инструмент, резинотехнические изделия, дизельные запасные части.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация работы отдела, подготовка предложений по совершенствованию работы с персоналом
- Организация и координация работы по подбору, приему, переводам и увольнению сотрудников, по формированию и подготовке кадрового резерва
- Организация проведения оценки персонала, выполнения планов профессионального обучения
- Мониторинг рынка труда
- Аудит кадровых документов
- Разработка, внедрение, актуализация регламентов и ЛНА
- Разработка и актуализация организационной структуры, штатного расписания
- Подготовка и предоставление аналитической отчетности по кадровому составу Компании и направлениям деятельности отдела
- Консультационная и методическая помощь по вопросам управления персоналом, трудовых отношений, применения и соблюдения норм трудового законодательства РФ
- Обеспечение и контроль за функционированием Системы управления охраной труда в Компании
Требования к работнику следующие: - Высшее образование (желательно юридическое или управление персоналом)
- Отличное знание трудового законодательства РФ с учетом последних изменений
- Опыт руководящей работы от 3-х лет на аналогичной должности в крупных компаниях, с разветвленной структурой и большим административным ресурсом
- Высокий уровень ответственности, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
- Уметь находить общий язык с разными людьми, быть очень коммуникабельным
- Умение грамотно проводить собеседования и осуществлять подбор административно-управленческого персонала
- Уверенный пользователь 1С УПП и MS Office (Word, Excel, Vision, Power Point)
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Полный рабочий день пн.-пт., с 09:00 до 18:00
- Офис в центре Москвы (ст. м. Китай-город)
- Достойная заработная плата (оклад+ежемесячная премия+квартальная премия)
- ДМС
- Работа в молодом и дружном коллективе
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...