Региональный менеджер по персоналу / HR бизнес-партнер

Вакансия № 7368119 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Пятерочка. Офис" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .

Репутация компании "Пятерочка. Офис" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 7368119 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 7368119 прочитана - 357 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Региональный менеджер по персоналу / HR бизнес-партнер".

Основная цель должности:

• Обеспечение полного сервиса управления персоналом в роли HR бизнес-партнера на закрепленной территории (кластер) по вопросам, связанным с комплектацией штата, текучестью, бюджетом ФОТ, КДП)

Основные обязанности:

• Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий административного и линейного персонала в магазины, в т.ч. в новые, вакансий офиса
• Контроль соблюдения трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства
• Организация работы по формированию кадрового резерва на административные позиции магазина, формирование групп на обучение кадрового резерва
• Анализ, контроль и разработка мероприятий по улучшению основных показателей по персоналу
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов: комплектность собственным персоналом, общая комплектность, текучесть, абсентеизм, процент затрат на персонал, контролировать превышения ФОТ в магазинах Кластера
• Организация и участие в аттестациях административного состава магазинов и супервайзеров
• Организация работы сотрудников, находящихся в подчинении – специалист по кадровому документообороту, тренинг-менеджер; постановка задач, контроль их исполнения
• Консультирование руководителей Кластера по вопросам управления персоналом

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом)
• Опыт работы в сфере HR (HR бизнес-партнер с функциями подбор, КДП, обучение, оценка) и/или на релевантной должности - от 3-х лет
• Желателен опыт работы в торговых компаниях с численностью персонала от 1000 человек
• Желателен опыт в должности с руководящей функцией
• Знание трудового законодательства РФ
• Знание кадрового документооборота
• Навыки проведения собеседований, владение методами подбора персонала
• Уверенный пользователь ПК
• Ориентация на помощь и поддержку бизнеса, проактивность, ориентированность на результат, умение работать в команде
• Умение быстро реагировать на изменения, готовность к динамичному темпу и большим объемам задач и коммуникаций

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Официальная заработная плата
• Прозрачная и объективная система премирования – квартальный/годовой бонус по результатам работы
• Полис ДМС (после прохождения испытательного срока)
• Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах X5 Retail Group («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»)
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Пятидневная рабочая неделя

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...