Региональный HR менеджер (HR бизнес партнер)

Вакансия № 7368132 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ID Logistics" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ID Logistics" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ID Logistics" - http://www.id-logistics.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

Репутация компании "ID Logistics" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 7368132 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 7368132 прочитана - 161 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Динамо, улица 8 Марта, 1с12.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 110000 руб. на вакантной должности "Региональный HR менеджер (HR бизнес партнер)".

Компания ID Logistics - международная компания, один из лидеров в сфере контрактной складской логистики, активно развивается в России с 2010 года. Мы рады видеть в своей команде позитивных, профессиональных и динамичных людей, которым интересно расти вместе с нами.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Реализация в закрепленном регионе (Чехов, Подольск, Кунцево) политик Центрального офиса в области управления персоналом;
• Выстраивание взаимоотношений на уровне операционных руководителей и их поддержка по всем вопросам управления персоналом;
• Решение ежедневных HR-задач подразделений;
• Сопровождение организационных изменений, мероприятий по комплектации штата в соответствии с бизнес-задачами, управление изменениями;
• Подбор персонала на руководящие позиции;
• Реализация обучающих мероприятий;
• Внедрение и курирование процесса оценки и развития, создания кадрового резерва;
• HR-аналитика;

Требования к работнику следующие:

• Опыт аналогичной работы от 3-х лет (склад, производство, розничная торговля - желательно);
• Опыт работы с графиками сменности и суммированным учетом рабочего времени (желательно);
• Умение анализировать данные и работать с цифрами;
• Презентационные навыки;
• Знание ТК РФ;
• Высшее образование;
• Отличное знание ПК (MS Office: Word, Excel-продвинутый пользователь), 1С 8 (желательно);
• Водительские права категории "В" (обязательно);

Обязательные требования:

• Мобильность и готовность работать на площадках в Московской области

Мы предлагаем:

• Работу в международной компании на складских комплексах класса "А" и частично в центральном офисе;
• Профессиональный и позитивный коллектив;
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
• Стабильную оплату труда;
• Премию при выполнении KPI;
• Оплату мобильной связи, транспортных расходов;
• ДМС через 6 месяцев работы в компании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...