Заместитель директора по персоналу (рудник, добыча золота, г. Семей)
Вакансия № 21155073 в населенном пункте (городе) Нур-Султан, Казахстан от компании "АО Nordgold" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АО Nordgold" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: вахтовый метод.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21155073 добавлена в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,28 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Заместитель директора по персоналу на время межвахты Директора по персоналу полностью выполняет его обязанности.
- Поддержка линейного менеджмента на объекте
- Контроль эффективности всех HR-процессов предприятия, постоянный поиск резервов и инициирование улучшений
- Внедрение HR-инициатив и мероприятий по организационной эффективности
- Управление планированием и контроль бюджета расходов на персонал (включая численность, ФОТ, резервы на годовое вознаграждение и неиспользованные отпуска, налоги и ВСХ), управление штатными расписаниями
- Определение текущих потребностей в персонале и обеспечение укомплектованности
- Контроль соблюдения графиков вахты и отпусков
- Обеспечение сбора и аналитики по KPI и выплату премий, координация программ премирования
- Разработка и управление программами оценки персонала и развития кадрового резерва предприятия
- Организация проведения "Диалогов о целях", контроль и анализ степени достижения целевых значений
- Планирование и контроль реализации программ обучения и развития персонала (внутреннее и внешнее)
- Консультирование руководителей и специалистов, а также сотрудников по вопросам трудовых отношений и действующих в компании регламентов и политик в области управления персоналом
- Планирование, бюджетирование и организация корпоративных мероприятий, контроль поддержания корпоративной культуры предприятия
Требования к работнику следующие: - Знание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала
- Знание методов анализа количественного и качественного состава персонала
- Отличные знания трудового законодательства РФ, экономики труда и управления, организации производства
- Знание форм и систем оплаты труда, современных систем построения компенсационных пакетов, развития зарплатной политики и социальных льгот
- Знание порядка составления отчетности по персоналу
- Знание методов определения численности работников
- Уверенный пользователь ПК: Word, Excel (продвинутый пользователь), SAP
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа на руднике, Казахстан, г. Семей
- Вахтовый метод работы (вахта 45 дней/45 дней)
- Социальный пакет
- Оклад + годовая премия
- Компенсация проекта до рудника и обратно
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...