HR менеджер
Вакансия № 26920044 в населенном пункте (городе) Ставрополь, Россия от компании "ООО КАСТ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО КАСТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО КАСТ" - http://kast.tiu.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО КАСТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 26920044 добавлена в базу данных: Понедельник, 13 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,71 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Ставрополь, проспект Кулакова, 15Б.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 до 60000 руб. на вакантной должности "HR менеджер".
Компания Кавказ Агро Строй Техника основана в 2011 году Максимом Головневым. Сегодня мы являемся одним из крупнейших поставщиков сельхозтехники и электроники для точного земледелия. Охватываем территории субъектов СКФО и ЮФО, республики Крым и Калмыкии. За 11 лет помогли более 3750 клиентам повысить эффективность работы и снизить себестоимость затрат за счет использования наших продуктов и технологий.
Мы предлагаем решения для фермеров и колхозников, благодаря которым они могут снизить свою себестоимость и повысить производительность.
Мы ищем к себе в команду талантливого сотрудника, который будет закрывать вакансии в короткие сроки. Если считаешь, что ты тот кто нам нужен, отправляй отклик на нашу вакансию и мы свяжемся с тобой.
Что нужно будет делать:
- Размещение вакансий на сайтах
- Отбор кандидатов по резюме
- Проведение собеседования
- Оценка кандидата
- Стажировка сотрудника
- Адаптация персонала
Будет Вашим преимуществом:
- Опыт ведения успешных переговоров и успешной презентации.
- Развитые личностные лидерские и коммуникативные навыки.
- Знание методов и инструментов подбора персонала.
- Знание методик профессиональной и личностной оценки кандидатов.
- Опыт стажировки и адаптации персонала
- Опыт написания должностных инструкций
- Инициативность, желание повышать свои знания
Мы за равноценный обмен, поэтому предлагаем:
1. За 11 лет не было ни одной просрочки по заплате
2. Заработная плата от 35000 до 60000 и это не предел,мы всегда награждаем хороший результат
3. Удобный для логистики и семьи график работы: 7 часов работы, каждый час перерыв 10 мин, 5/2 с 08.00 до 17.00, нет необходимости задерживаться после работы и в праздничные дни.
4. Бонусы и премирование за высокие результаты.
5. Стабильная отрасль, которая остается наплаву, вне зависимости от ситуации в стране и на рынке
6. Возможен рост до Руководителя по персоналу за 6 месяцев
7. Рабочая система стажировки и наставничества
8. Белая зарплата, официальное трудоустройство по ТК РФ
9. Удобно расположенный офис на красной линии в шаговой доступности (40 секунд от остановки), где всегда есть места для парковки
10. В офисе есть все для комфорта сотрудников: отдельная кухня, кофемашина, переговорная, полностью оборудованное рабочее место
11. Открытая коммуникация, как с сотрудниками, так и с руководителями
12. Поддержание семейных ценностей: «Сначала реши вопросы в семье, затем приходи на работу»
13. Развитая корпоративная культура (выезды на природу, страйкбол, офисные игры на результат)
14. Обучение и развитие сотрудников за счет компании, как внутреннее, так и посещение тренингов
15. Адекватное руководство, с которым можно договариваться и получать обратную связь о своей работе
16. Можно придумать идею о развитии компании (любого поста, отдела, быта). Помочь внедрить и получить за это премию
17. Помогаем сотрудникам улучшать качество жизни (помощь в оформлении ипотеки, авто и т.п.)
18. Гарантируем надежность со своей стороны. Потерять работу можно, если: обмануть, не развиваться, не производить свой ценный конечный продукт, не исправлять ошибки, употреблять алкоголь в рабочее время.
Если ты действительно заинтересован в нашей вакансии и можешь показать высокие результаты, напиши 3 причины, почему должны выбрать именно тебя, чем ты отличаешься от других?!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...