HR менеджер

Вакансия № 27601120 в населенном пункте (городе) Ставрополь, Россия от компании "ТК Реал (Гаджикеримов Ренат)" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ТК Реал (Гаджикеримов Ренат)" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27601120 добавлена в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.

Вакансия № 27601120 прочитана - 25 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 90000 руб. на вакантной должности "HR менеджер".

Доброго дня!

Мы, торговая компания "Реал" представлены на рынке юга России с 2011г. Три собственных филиала по СКФО, в зоне охвата 5 республик, собственный автопарк, выставочные площади более 1000 кв.м.

Мы - лидеры рынка и являемся официальными эксклюзивными дистрибьюторами известных брендов в направлении упаковочно-расходных материалов.

В компании сегодня успешно работают более 70 сотрудников и мы ищем в штат сильного HR специалиста.

Звони нам, если ты:

1. Завершил все задачи на предыдущем месте работы (или уже на этапе их завершения).

2. Хочешь заниматься не только рекрутментом, но также адаптацией и обучением.

3. Можешь работать не только в четко отлаженной системе, но и создавать свои проекты.

4. Имеешь желание развиваться как профессионал и расти до управленческого уровня.

Основные задачи:

1. Рекрутинг — ключевая задача. Самостоятельный подбор персонала, проведение собеседований, закрытие новых вакансий от стажеров до специалистов уровня среднего менеджмента (продавцы, интернет-маркетолог, финансовый менеджер, бухгалтер, руководитель проектов и много кого еще).

2. Адаптация и контроль стажерских программ. Построение системы ввода в должность новых сотрудников

3. Корпоративная культура, HR-процессы и обучение персонала. Поддержание корпоративной культуры, улучшение вопросов взаимодействия в коллективе, повышение навыков и компетенций сотрудников, работа с должностными папками.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

1. В нашей компании здоровая этика и дружный коллектив

2. Возможность принять участие в большом и интересном проекте

3. График работы (пн-сб) с 9.00 до 18.00

Если ты хочешь стать частью нашей команды в области работы с персоналом, то откликайся!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...