Менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 27922176 в населенном пункте (городе) Ставрополь, Россия от компании "Цифроград Ставрополь" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Цифроград Ставрополь" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Цифроград Ставрополь" - http://www.cg26.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

Репутация компании "Цифроград Ставрополь" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27922176 добавлена в базу данных: Четверг, 9 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.

Вакансия № 27922176 прочитана - 8 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Ставрополь, микрорайон №25, улица Фроленко, 18.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору и адаптации персонала".

Цифроград- современная, динамично развивающаяся компания, которая более 23 лет занимает лидерские позиции в сфере продаж цифровой техники и сопутствующих товаров.

Сейчас Цифроград- это свыше 80 салонов мобильной электроники в Ставропольском и Краснодарском крае. Официальный партнер XIAOMI, Билайн, Мегафон, ТЕЛЕ2, Yota, МТС.

Сейчас мы ищем рекрутера, чья задача — привлекать в компанию новых специалистов и транслировать им наши ценности.

Чем предстоит заниматься:

• подбирать кандидатов на массовые и офисные вакансии;

• проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать о задачах и условиях;

• адаптировать новичков;

• развивать корпоративную культуру;

• вести отчетность о проделанной работе.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее/среднее специальное профильное образование;

• умение устанавливать контакт с людьми;

• умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;

• внимание к деталям.

Что мы предлагаем:

• оформление по трудовому договору в штат компании;

• работа с 9.00 до 18.00, выходные: суббота и воскресенье;

• предоставление корпоративной мобильной связи;

• тренажерный зал для сотрудников;

• скидки на товары компании;

• премии по итогам квартала и года;

• работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;

• развитая корпоративная культура с уникальными традициями;

• корпоративная библиотека.

Мы ценим в людях открытость, творческий подход и готовность развиваться в своем направлении. Если твои ожидания сходятся с нашим предложением, не теряй времени, откликайся!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...