Консультант отдела протокола протокольно-организационного управления (кадровый резерв)
Вакансия № 1840934 от компании "Администрация Владимирской области" в населенном пункте (городе) Владимир, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Администрация Владимирской области" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1840934 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 21,6 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Владимир, Октябрьский пр-кт, д. 21.
Работодатель в городе (регионе) Владимир может предложить следующую заработную плату: от 26100 до 32200 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
1. Должностные обязанности консультанта устанавливаются в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме этого, консультант обязан: - разрабатывать в пределах своей компетенции проекты указов Губернатора области, постановлений и распоряжений администрации области, распоряжений заместителя Губернатора области, курирующего вопросы внутренней политики, других нормативных правовых актов; - осуществлять в пределах своей компетенции исполнение федерального и областного законодательства, указов Губернатора области, постановлений и распоряжений администрации области, распоряжений заместителя Губернатора области, курирующего вопросы внутренней политики; - участвовать в пределах своей компетенции в подготовке и проведении мероприятий совместно с соответствующими органами исполнительной власти области и структурными подразделениями администрации области: совещаний, форумов, организационных комитетов, рабочих групп и комиссий; официальных визитов делегаций Владимирской области во главе с Губернатором области в субъекты Российской Федерации и за пределы территории Российской Федерации; визитов иностранных и российских делегаций, носящих официальный и рабочий характер; торжественных приемов и церемоний, установленных по случаю государственных праздников, исторических и юбилейных дат; рабочих поездок Губернатора области в пределах Владимирской области; открытия новых объектов (либо объектов после реконструкции); культурно-зрелищных, спортивно-массовых и социально-благотворительных мероприятий. - обеспечивать в пределах своей компетенции при подготовке мероприятий, проводимых Губернатором области, взаимодействие органов исполнительной власти и структурных подразделений администрации области; - участвовать в разработке программы Губернатора области в рамках проводимого мероприятия; - участвовать в организации приема подарков, полученных Губернатором области, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных обязанностей, и передавать их в управление по социально-хозяйственному обеспечению администрации области; - оказывать помощь по протокольно – организационным вопросам органам исполнительной власти области и структурным подразделениям администрации области, территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, органам местного самоуправления муниципальных образований области и организациям, действующим на территории области; - соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в администрации Владимирской области. - выполнять требования и соблюдать меры по защите информации, установленные нормативными правовыми актами; - знать и соблюдать положения нормативных правовых актов Российской Федерации и локальных актов управления, устанавливающих требования по безопасности персональных данных. 2. Права консультанта устанавливаются в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме этого, консультант имеет право: - запрашивать в пределах своей компетенции у государственных и иных органов, учреждений и организаций, а также должностных лиц информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления поставленных задач; - пользоваться в установленном порядке системами связи, информационными базами, банками данных и иными носителями информации; - взаимодействовать в установленном порядке с органами исполнительной власти области и структурными подразделениями администрации области, органами местного самоуправления муниципальных образований области; - использовать информацию с ограниченным доступом и иную служебную информацию для выполнения функций, возложенных на управление. 3. Ответственность В соответствии со статьей 57 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение консультантом по его вине возложенных на него должностных обязанностей, к нему могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий: 1) замечание; 2) выговор; 3) предупреждение о неполном должностном соответствии; 4) увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Для замещения должности консультанта отдела протокола протокольно-организационного управления администрации области устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально - функциональные квалификационные требования.
1. Базовые квалификационные требования.
1.1. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь высшее образование.
1.2. Для замещения должности консультанта требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
1.3. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
д) Устава (Основного Закона) Владимирской области от 14 августа 2001 г. № 285;
е) Закона Владимирской области от 10 декабря 2001 г. № 129-ОЗ «О Губернаторе и администрации Владимирской области»;
ж) Закона Владимирской области от 27 августа 2004 г. № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области»;
з) Закона Владимирской области от 27 октября 2005 г. № 151-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Владимирской области»;
и) Закона Владимирской области от 27 октября 2005 г. № 152-ОЗ «О структуре администрации Владимирской области (высшего исполнительного органа государственной власти Владимирской области)»;
к) Указа Губернатора Владимирской области от 10 июня 2016 г. № 48 «О структуре органов исполнительной власти Владимирской области»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
1.4. Общие умения гражданского служащего, замещающего должность консультанта, включают следующие умения:
а) умение мыслить системно;
б) умение планировать и рационально использовать рабочее время;
в) умение достигать результата;
г) коммуникативные умения;
д) умение работать в стрессовых условиях;
е) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь высшее образование.
2.2. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
1) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
2) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
3) Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
4) Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
5) постановление администрации Владимирской области от 27 января 2016 г. № 40 «Об утверждении Положения о протокольно-организационном управлении»;
6) распоряжение администрации Владимирской области от 10 января 2017 г. № 5-р «Об инструкции по работе с документами в администрации Владимирской области».
2.3. Иные профессиональные знания консультанта должны включать:
1) основы дипломатического этикета;
2) основы организационной работы, подготовки мероприятий
в соответствующей сфере деятельности.
2.4. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими профессиональными умениями:
1) соблюдение процедуры рассмотрения документов;
2) организации взаимодействия со специалистами других органов государственной власти для решения вопросов своей деятельности.
2.5. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими функциональными знаниями:
1) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
2) порядок работы со служебной информацией;
3) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки.
2.6. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими функциональными умениями:
1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
2) подготовка и проведение мероприятий.• Высшее образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Вакансия размещается по результатам конкурса.
Для участия в конкурсе необходимо представить пакет документов (подробная информация размещена на сайте комитет государственной и муниципальной службы администрации Владимирской области и в Единой информационной системе управления кадровым составом (ЕИСУКС).
Срок приема документов: с 18.07.2019 по 07.08.2019 включительно.
Контактный телефон: 8 (4922) 52 88 71.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...