Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Официальная группа (сообщество) сайта в социальной сети Одноклассники Официальная группа (сообщество) сайта по трудоустройству и занятости в социальной сети ВКонтакте Канал с вакансиями сайта по трудоустройству и занятости в мессенджере Телеграм Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Специалист-эксперт государственно-правового комитета

Вакансия № 2120214 от компании "Администрация Владимирской области" в населенном пункте (городе) Владимир, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Администрация Владимирской области" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой организации без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.

Вакансия № 2120214 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Рейтинг объявления: 18,53 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 2120214 на должность Специалист-эксперт государственно-правового комитета от Администрация Владимирской областиВакансия № 2120214 прочитана - 289 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Интернет-портал Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ВКонтакте (VK) Сайт Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм (Telegram) Сайт Электронный ЦЗН - https://www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ОК

Каталог свежих вакансий города (региона) Владимир, Владимирская область, Россия, Россия

Адрес Вакантное место работы в компании находится по адресу: Владимир, город Октябрьский проспект, д. 21.

Зарплата Работодатель в городе (регионе) Владимир может предложить следующую заработную плату: от 18500 до 22500 руб...

Обязанности В обязанности соискателя входит следующее:


  • 1. Должностные обязанности специалиста-эксперта устанавливаются
    в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля
    2004 79-ФЗ «О государственной гражданской службе
    Российской Федерации».
    Кроме этого, специалист-эксперт обязан:
    1)знать действующую «Инструкцию по работе с документами в администрации
    Владимирской области и иных органах исполнительной власти области»,
    технологию делопроизводства, порядок ведения учета документов, в работе с
    документами соблюдать аккуратность, не допускать к просмотру документов
    посторонних лиц;
    2)знать основные режимы работы в системе электронного документооборота в
    части регистрации внутренней входящей и исходящей корреспонденции и
    использовать ее в повседневной работе. Следить за состоянием и
    сохранностью служебных баз данных. Не допускать к работе с системой
    электронного документооборота посторонних лиц. Не оставлять без
    присмотра помещение, в котором находится включенный компьютер. Соблюдать
    технику безопасности при работе с компьютером, факсом,
    копировально-множительном аппаратом и другими электроприборами и правила
    противопожарной безопасности;
    3)ежедневно осуществлять регистрацию в банке данных системы
    электронного документооборота новых входящих документов, поступивших в
    адрес государственно-правового комитета, исходящей корреспонденции,
    направленной государственно-правовым комитетом в адрес Губернатора
    области и его заместителей, руководителей органов исполнительной власти
    области и структурных подразделений администрации области, органов
    местного самоуправления области и других организаций;
    4)вести учет входящей документации (кроме федеральной), резолюций
    председателя государственно-правового комитета, передачу документов
    исполнителям, контролировать наличие подписи сотрудников
    государственно-правового комитета при получении документа;
    5)вести учет исходящей корреспонденции, формировать в дело вторые
    экземпляры отправленной документации, оформленной надлежащим образом;
    6)контролировать сроки прохождения через комитет документов (кроме
    федеральных), писем, поручений;
    7)вести учет поручений Губернатора области, находящихся на контроле.
    Своевременно информировать заведующих отделами о сроках работы с
    контрольными поручениями;
    8)выполнять требования и соблюдать меры по защите информации,
    установленные нормативными правовыми актами;
    9)надлежащим образом готовить материалы к сдаче в архив, обеспечивать
    учет и хранение исполненных документов;
    10)принимать от управления по документообороту и осуществлять
    регистрацию входящей корреспонденции (кроме федеральной), отправлять в
    установленном порядке исходящие документы адресатам;
    11)осуществлять обеспечение сотрудников государственно-правового
    комитета канцелярскими принадлежностями;
    12)обеспечивать копирование, раскладку, раздачу документов;
    13)вести табель учета рабочего времени сотрудников комитета;
    14)вести журнал учета междугородних и международных телефонных
    переговоров;
    15) вести книгу приказов государственно-правового комитета;
    16)знать и соблюдать положения нормативных правовых актов Российской
    Федерации и локальных актов комитета, устанавливающих требования по
    безопасности персональных данных;
    17)выполнять требования и соблюдать меры по меры по защите информации,
    установленные нормативными правовым актами;
    18)соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения
    государственных гражданских служащих, замещающих должности
    государственной гражданской службы в администрации Владимирской области и
    иных органах исполнительной власти Владимирской области;
    19)знать и соблюдать требования антимонопольного законодательства
    Российской Федерации.
    2. Права специалиста-эксперта устанавливаются в соответствии со статьей
    14 Федерального закона от 27 июля 2004 79-ФЗ «О государственной
    гражданской службе Российской Федерации».
    Кроме этого, специалист-эксперт имеет право:
    а) запрашивать в пределах своей компетенции у государственных и иных
    органов, учреждений и организаций, а также должностных лиц информацию,
    документы и материалы, необходимые для осуществления поставленных задач;
    б) пользоваться в установленном порядке системами связи,
    информационными базами, банками данных и иными носителями информации;
    в) взаимодействовать в установленном порядке с органами исполнительной
    власти области и структурными подразделениями администрации области,
    органами местного самоуправления муниципальных образований области;
    г) получать необходимые председателю государственно-правового комитета
    сведения от заведующих отделами комитета, вызывать по поручению
    председателя служащих комитета, использовать информацию с ограниченным
    доступом, и иную служебную информацию для выполнения функций,
    возложенных на государственно-правовой комитет администрации
    Владимирской области.
    3.Ответственность
    В соответствии со статьей 57 Федерального закона от 27 июля 2004
    79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
    Федерации» за совершение дисциплинарного проступка,
    то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение
    специалистом-экспертом по его вине возложенных на него должностных
    обязанностей, могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:
    1)замечание;
    2)выговор;
    3)предупреждение о неполном должностном соответствии;
    4)увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным
    Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской
    Федерации».

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

  • Для замещения должности специалиста-эксперта государственно-правового
    комитета администрации области устанавливаются квалификационные требования,
    включающие базовые и профессионально - функциональные квалификационные
    требования.

    1. Базовые квалификационные требования.

    1.1. Гражданский служащий,
    замещающий должность специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование.

    1.2. Для замещения должности специалиста-эксперта требования
    к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению
    подготовки не предъявляются.

    1.3. Гражданский служащий, замещающий должность специалиста-эксперта
    должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

    1) знанием государственного языка Российской
    Федерации (русского языка);

    2) знаниями основ:

    а) Конституции Российской Федерации;

    б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. 58-ФЗ
    «О системе государственной службы Российской Федерации»;

    в) Федерального закона от 27 июля 2004 г.
    79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

    г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г.
    273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

    д) Устава (Основного Закона) Владимирской областиот 14 августа 2001 г. 285;

    е) Закона Владимирской области от 10 декабря 2001
    г. 129-ОЗ
    «О Губернаторе и администрации Владимирской области»;

    ж) Закона Владимирской области от 27 августа 2004
    г.
    135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области»;

    з) Закона Владимирской области от 27 октября 2005
    г.
    151-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Владимирской
    области»;

    и) Закона Владимирской области от 27 октября 2005
    г. 152-ОЗ
    «О структуре администрации Владимирской области (высшего исполнительного органа
    государственной власти Владимирской области)»;

    к) Указа Губернатора Владимирской области от 10 июня
    2016 г. 48 «О
    структуре органов исполнительной власти Владимирской области»;

    3) знаниями и умениями в области
    информационно-коммуникационных технологий:

    - знание основ
    информационной безопасности и защиты информации;

    - знание
    основных положений законодательства о персональных данных;

    - знание общих
    принципов функционирования системы электронного документооборота;

    - знание
    основных положений законодательства об электронной подписи;

    - знания и
    умения по применению персонального компьютера.

    1.4. Общие умения гражданского
    служащего, замещающего должность специалиста-эксперта
    включают:

    а) умение мыслить системно;

    б) умение планировать и рационально
    использовать рабочее время;

    в) умение достигать результата;

    г) коммуникативные умения;

    д) умение работать в стрессовых условиях;

    е) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

    2. Профессионально-функциональные
    квалификационные требования.

    2.1. Гражданский служащий, замещающий должность
    специалиста-эксперта должен обладать следующими профессиональными знаниями в
    сфере законодательства Российской Федерации:

    1) Федеральный закон от 27 июля
    2006 г. 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о
    защите информации»;

    2) Федеральный закон от
    27 июля 2006 г. 152-ФЗ «О персональных данных»;

    3) ГОСТ Р 7.097-2016. «Национальный стандарт Российской
    Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому
    делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению
    документов»;

    4) постановление Правительства
    Российской Федерации от 15 сентября 2008 г. 687 «Об утверждении
    положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без
    использования средств автоматизации»;

    5)
    постановление Правительства Российской Федерации от 1 ноября 2012 г. 1119 «Об
    утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в
    информационных системах персональных данных»;

    6) приказ ФСТЭК России от 18
    февраля 2013 г. 21 «Об утверждении Состава и содержания организационных
    и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их
    обработке в информационных системах персональных данных»;

    7) приказ ФСБ России от 10 июля
    2014 г. 378 «Об утверждении Состава и содержания организационных и
    технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их
    обработке в информационных системах персональных данных с использованием
    средств криптографической защиты информации, необходимых для выполнения
    установленных Правительством Российской Федерации требований к защите
    персональных данных для каждого из уровней защищенности»;

    8) постановление Губернатора
    Владимирской области от 22 августа 2014
    г. 887 «Об утверждении Положения о государственно-правовом комитете администрации
    Владимирской области»;

    9) распоряжение
    администрации Владимирской области от 10 января 2017 г. 5-р «Об инструкции по
    работе с документами в администрации Владимирской области и иных органах
    исполнительной власти области».

    2.2. Иные профессиональные знания
    специалиста-эксперта включают:

    1) основы документационного обеспечения;

    2) виды справочно-поисковых средств документооборота;

    3) умение работать со
    средствами факсимильной связи и копировальной техники.

    2.3. Гражданский служащий, замещающий должность
    специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными умениями:

    1) ведения централизованного учета документов;

    2) ведения служебного документооборота, исполнения
    служебных документов;

    3) владения методикой анализа состояния
    документооборота.

    4) работы с офисным программным обеспечением и
    оргтехникой.

    2.4. Гражданский служащий, замещающий должность
    специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными знаниями:

    1) понятие
    централизованной и смешанной формы ведения делопроизводства;

    2) понятие системы
    взаимодействия в рамках внутриведомственного и
    межведомственного электронного документооборота.

    3) правила документооборота
    и работы со служебной информацией;

    4) системы хранения и классификации документов.

    2.5. Гражданский служащий, замещающий должность специалиста-эксперта,
    должен обладать следующими функциональными умениями:

    1) приема
    документов;

    2) обработки и регистрации
    корреспонденции;

    3) комплектования,
    хранения и учета документов;

    4) работы с номенклатурой дел;

    5) работы в информационных системах.

Условия труда Компания может предложить следующие условия труда:

  • Замещение
    должности осуществляется по результатам конкурса. Подробная информация
    размещена на сайте комитета государственной и муниципальной службы
    администрации Владимирской области в разделе «Поступление на государственную
    службу». Документы принимаются с 13.01.2020 по 03.02.2020 включительно.

Разместить условно-бесплатное резюме Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...

Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Веб-ресурс Мультирегиональный Электронный ЦЗН - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм Портал Электронный ЦЗН - www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ВКонтакте (ВК) Интернет-портал Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения - https://www.EmploymentCenter.ru - в соцсети Одноклассники (ОК)

Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Интернет-ресурс Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети Одноклассники Интернет-портал Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ВКонтакте (VK) Интернет-портал Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Интернет-ресурс Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм Интернет-портал Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в соцсети VK (ВКонтакте) Интернет-ресурс Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети Одноклассники (ОК)

Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Интернет-ресурс Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм Интернет-портал Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в соцсети VK (ВКонтакте) Интернет-ресурс Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети Одноклассники (ОК)