Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Официальная группа (сообщество) сайта в социальной сети Одноклассники Официальная группа (сообщество) сайта по трудоустройству и занятости в социальной сети ВКонтакте Канал с вакансиями сайта по трудоустройству и занятости в мессенджере Телеграм Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Заведующий сектором, ответственный секретарь комиссии комитета по социальной политике

Вакансия № 2120216 от компании "Администрация Владимирской области" в населенном пункте (городе) Владимир, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Администрация Владимирской области" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Написать отзыв об этой организации без регистрации бесплатно на этом сайте Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.

Вакансия № 2120216 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Рейтинг объявления: 26,54 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 2120216 на должность Заведующий сектором, ответственный секретарь комиссии комитета по социальной политике от Администрация Владимирской областиВакансия № 2120216 прочитана - 404 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)

Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:

Веб-портал Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети Одноклассники Интернет-ресурс Электронный ЦЗН - www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Telegram Веб-портал Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети VKontakte

Каталог свежих вакансий города (региона) Владимир, Владимирская область, Россия, Россия

Адрес Вакантное место работы в компании находится по адресу: Владимир, город Октябрьский проспект, д. 21.

Зарплата Работодатель в городе (регионе) Владимир может предложить следующую заработную плату: от 26000 до 32000 руб...

Обязанности В обязанности соискателя входит следующее:


  • 1. Должностные
    обязанности заведующего сектором устанавливаются в соответствии со статьей 15
    Федерального закона от 27 июля 2004 79-ФЗ «О государственной гражданской
    службе Российской Федерации».


    Кроме
    этого, заведующий сектором обязан:


    - участвовать в
    организации, подготовке и проведении совещаний, семинаров, проводимых первым
    заместителем Губернатора области, курирующим вопросы социальной политики,
    председателем комитета, заместителем председателя комитета;


    - разрабатывать
    проекты законов Владимирской области, постановлений и распоряжений
    администрации области, указов и распоряжений Губернатора области, других
    нормативных правовых актов по вопросам безнадзорности и правонарушений
    несовершеннолетних, защиты их прав и законных интересов, в пределах своей
    компетенции осуществлять контроль за их исполнением;


    - осуществлять
    контроль за выполнением органами местного самоуправления отдельных
    государственных полномочий Владимирской области по образованию и организации
    деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав по
    направлениям их деятельности, определенным федеральным и областным
    законодательством;


    - осуществлять
    расчет и перерасчет объема субвенций, предоставляемых местным бюджетом из
    областного бюджета на очередной финансовый год, для реализации органами
    местного самоуправления отдельных государственных полномочий по образованию и
    организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав;


    - участвовать в
    подготовке доклада «О положении детей во Владимирской области»;


    - обеспечивать
    организацию повседневной текущей работы областной комиссии по делам
    несовершеннолетних и защите их прав; знакомиться со всеми материалами,
    поступающими в комиссию по проблемам безнадзорности и правонарушений
    несовершеннолетних, защиты их прав и законных интересов; вести делопроизводство
    согласно утвержденной номенклатуре дел;


    - разрабатывать
    перспективные и текущие планы работы областной комиссии по делам
    несовершеннолетних и защите их прав, областные межведомственные комплексные
    программы, мероприятия по предупреждению безнадзорности и правонарушений
    несовершеннолетних, защите их прав и законных интересов, контролировать их
    реализацию;


    - готовить
    информационно-аналитические и статистические материалы о состоянии работы в
    области по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних,
    защите их прав; отчеты о деятельности областной и муниципальных комиссий по
    делам несовершеннолетних и защите их прав; совместно с членами комиссии
    разрабатывать предложения по совершенствованию деятельности органов и
    учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений
    несовершеннолетних, устранению причин и условий, способствующих этим негативным
    явлениям в детской и подростковой среде;


    - обеспечивать
    подготовку проведения заседаний областной комиссии по делам несовершеннолетних
    и защите их прав, оформлять протоколы заседаний и постановления комиссии,
    доводить их до сведения органов исполнительной власти области и местного
    самоуправления, территориальных органов федеральных органов исполнительной
    власти, осуществлять контроль за их исполнением;


    - координировать
    деятельность комиссий по делам несовершеннолетних при исполнительных органах
    местного самоуправления, оказывать им методическую помощь, обобщать и
    распространять положительный опыт их работы;


    - осуществлять
    подготовку проведения областных совещаний, обучающих семинаров ответственных
    секретарей и специалистов муниципальных комиссий по делам несовершеннолетних и
    защите их прав по актуальным проблемам деятельности комиссий, органов и
    учреждений системы безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;


    - осуществлять
    систематическую связь от имени областной комиссии по делам несовершеннолетних и
    защите их прав с различными учреждениями, организациями, ведомствами,
    общественными объединениями по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии;


    - в пределах своих полномочий рассматривать обращения граждан, государственных
    органов и органов местного самоуправления, учреждений и организаций по вопросам
    профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защиты их прав
    и законных интересов; готовить ответы на запросы, поступающие в комиссию;


    - исполнять
    другие обязанности, данные председателем комитета по социальной политике,
    заведующим отделом, в рамках функций и задач отдела;


    - поддерживать
    уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей;


    -
    выполнять требования и соблюдать меры по защите информации, установленные
    нормативными и правовыми актами.


    - соблюдать
    положения Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских
    служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в
    администрации Владимирской области и иных органах исполнительной власти
    Владимирской области;


    - рассматривать
    обращения граждан;


    - знать и
    соблюдать требования антимонопольного законодательства Российской Федерации;


    - знать и
    соблюдать положения нормативных правовых актов Российской Федерации и локальных
    актов управления, устанавливающих требования по безопасности персональных
    данных.


Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:


  • Для замещения должности службы заведующего сектором устанавливаются
    квалификационные требования, включающие базовые и
    профессионально - функциональные квалификационные требования.


    1. Базовые квалификационные требования.


    1.1. Гражданский служащий, замещающий должность
    заведующего сектором, должен иметь высшее образование.


    1.2. Для замещения должности заведующего сектором
    требования к стажу государственной гражданской службы или работы по
    специальности, направлению подготовки не предъявляются.


    1.3. Гражданский служащий,
    замещающий должность заведующего сектором, должен обладать следующими базовыми
    знаниями и умениями:


    1) знанием государственного
    языка Российской Федерации (русского языка);


    2) знаниями основ:


    а) Конституции Российской
    Федерации;


    б) Федерального закона от 27
    мая 2003 г. 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;


    в) Федерального закона от 27
    июля 2004 г. 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
    Федерации»;


    г) Федерального закона от
    25 декабря 2008 г. 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;


    д) Устава (Основного Закона)
    Владимирской области от
    14.08.2001 г. 285;


    е) Закона Владимирской
    области от 10 декабря 2001 г. 129-ОЗ «О
    Губернаторе и администрации Владимирской области»;


    ж) Закона Владимирской
    области от 27 августа 2004 г. 135-ОЗ «О
    государственной гражданской службе Владимирской области»;


    з) Закона Владимирской
    области от 27 октября 2005 г. 151-ОЗ «О
    системе исполнительных органов государственной власти Владимирской области»;


    и) Закона Владимирской
    области от 27 октября 2005 г. 152-ОЗ
    «О структуре администрации Владимирской области (высшего исполнительного органа
    государственной власти Владимирской области)»;


    к) Указа Губернатора
    Владимирской области от 10 июня 2016 г. 48 «О структуре
    органов исполнительной власти Владимирской области»;


    3) знаниями и
    умениями в области информационно-коммуникационных технологий:


    - знание основ
    информационной безопасности и защиты информации;


    - знание основных положений
    законодательства о персональных данных;


    - знание общих принципов
    функционирования системы электронного документооборота;


    - знание основных положений
    законодательства об электронной подписи;


    - знания и умения по применению персонального
    компьютера.


    1.4. Умения
    гражданского служащего, замещающего должность заведующего сектором, включают
    следующие умения:


    1.4.1. Общие
    умения:


    а) умение мыслить
    системно;


    б) умение
    планировать и рационально использовать рабочее время;


    в) умение
    достигать результата;


    г) коммуникативные
    умения;


    д) умение работать
    в стрессовых условиях;


    е) умение
    совершенствовать свой профессиональный уровень.


    1.4.2.
    Управленческие умения:


    а) умение
    руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;


    б) оперативно
    принимать и реализовывать управленческие решения;


    в) вести деловые
    переговоры с представителями государственных органов, органов местного
    самоуправления, организаций;


    г) соблюдать этику
    делового общения.


    2.
    Профессионально-функциональные квалификационные требования.


    2.1. Гражданский
    служащий, замещающий должность заведующего сектором, должен обладать следующими
    профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:


    1) Федеральный
    закон от 24.06.1999 г. 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности
    и правонарушений несовершеннолетних»;


    2) Федеральный
    закон от 29.12.2010 г. 436-ФЗ «О защите детей от информации,
    причиняющей вред их здоровью и развитию»;


    3) Федеральный
    закон от 23.06.2016 г. 182-ФЗ «Об основах системы профилактики правонарушений
    в Российской Федерации»;


    4) Федеральный закон от 02.05.2006
    г. 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;


    5) Федеральный закон от
    27.07.2006 г. 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите
    информации»;


    6) Федеральный
    закон от 27.07.2006 г. 152-ФЗ «О персональных данных».


    7) Постановление
    Правительства Российской Федерации от 06.11.2013 г. 995 «Об утверждении примерного
    положения о комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав»;


    8) Постановление
    Правительства Российской Федерации от 05.09.2015 г. 796 «Об утверждении правил
    принятия комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной
    высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской
    Федерации, решения о допуске или недопуске лиц, имевших судимость, к
    педагогической деятельности, к предпринимательской деятельности и (или)
    трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития
    несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского
    обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере
    детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, а
    также формы этого решения»;


    9) Закон
    Владимирской области от 10.10.2005 145-ОЗ «О наделении органов местного
    самоуправления отдельными государственными полномочиями Владимирской области по
    образованию и организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и
    защите их прав»;


    10) Закон
    Владимирской области от 11.07.2014 79-ОЗ «О комиссиях по делам
    несовершеннолетних и защите их прав во Владимирской области»;


    11) Постановление
    Губернатора Владимирской области от 12.12.2005 712 «О комиссии по делам
    несовершеннолетних и защите их прав Владимирской области»;


    12) Постановление
    Губернатора Владимирской области от 07.04.2006 259 «Положение о
    комитете по социальной политике администрации Владимирской области».


    2.2. Иные
    профессиональные знания заведующего сектором должны включать знание основных
    направлений и приоритетов государственной политики Российской Федерации в
    социальной сфере, сфере деятельности
    комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав, политики в сфере
    поддержки отцовства, материнства и детства.


    2.3. Гражданский
    служащий, замещающий должность заведующего сектором, должен обладать следующими
    профессиональными умениями:


    1) выработка и реализация государственной
    политики в социальной сфере на территории Владимирской области;


    2) определение и прогнозирование приоритетных
    направлений развития отраслей социальной сферы в целях повышения качества жизни
    населения.


    2.4. Гражданский
    служащий, замещающий должность заведующего сектором, должен обладать следующими
    функциональными знаниями:


    1) разработка, рассмотрение и согласование
    проектов нормативных правовых актов и других документов;


    2) процедура
    рассмотрения обращений граждан и организаций.


    2.5. Гражданский
    служащий, замещающий должность заведующего сектором, должен обладать следующими
    функциональными умениями:


    1) разработка,
    рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других
    документов;


    2) подготовка
    методических рекомендаций, разъяснений.


Условия труда Компания может предложить следующие условия труда:


  • Замещение
    должности осуществляется по результатам конкурса. Подробная информация
    размещена на сайте комитета государственной и муниципальной службы
    администрации Владимирской области в разделе «Поступление на государственную
    службу». Документы принимаются с 13.01.2020 по 03.02.2020 включительно.


Разместить условно-бесплатное резюме Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...

Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Интернет-ресурс Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ВКонтакте (VK) Интернет-ресурс Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ОК Веб-ресурс Электронный ЦЗН - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм (Telegram)

Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Интернет-сайт Электронный ЦЗН - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ОК Портал Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ВКонтакте (VK) Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Telegram

Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Интернет-портал Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ВКонтакте (VK) Интернет-ресурс Электронный ЦЗН - www.EmploymentCenter.ru - в соцсети Одноклассники (ОК) Интернет-сайт Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Telegram

Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:

Интернет-портал Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ВКонтакте (VK) Интернет-ресурс Электронный ЦЗН - www.EmploymentCenter.ru - в соцсети Одноклассники (ОК) Интернет-сайт Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Telegram