Руководитель по подбору персонала (Банк ТОП-10), г. Воронеж
Вакансия № 20882668 в населенном пункте (городе) Иркутск, Россия от компании "ANCOR" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ANCOR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ANCOR" - http://www.ancor.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ANCOR" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 20882668 добавлена в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 28 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,12 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Крупный федеральный Банк ТОП-10.
Вакансия в городе Воронеже (есть релокационный пакет).
Вакансия новая в штатной структуре - стоят интересные масштабные задачи!
Ищем проактивного Менеджера: инициативного, инновационного, с лидерскими компетенциями!
Важно, чтобы был позитивный настрой - чтобы не было препятствий и ограничений!
Важно, чтобы испытывал удовольствие от того, что делает (управление рекрутментом и ведение проектов))
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация процесса подбора персонала;
- Обеспечение масштабного объема найма - согласно плану прироста штатного расписания;
- Управление командой рекрутеров;
- Организация эффективной работы с каналами привлечения персонала (на это выделяются хорошие бюджеты - чем больше работающих каналов, тем лучше! Бюджет есть на всё!);
- Выстраивание партнерского взаимодействия с Заказчиками;
- Проекты HR;
Требования к работнику следующие:
- Опыт управления рекрутерами;
- Опыт выстраивания процессов подбора персонала в больших объёмах;
- Как большое преимущество - опыт работы в рекрутменте в ОЦО или в Контакт-центре.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в крупном федеральном Банке ТОП-10 (масштабная интересная задача по рекрутменту + проекты);
- Вакансия в г. Воронеже (есть релокационный пакет для профильного кандидата);
- Бессрочный трудовой договор;
- ДМС и т.п.;
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом (готовы рассмотреть ожидания).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...