Руководитель отдела HR
Вакансия № 21840180 в населенном пункте (городе) Иркутск, Россия от компании "HR adviser" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "HR adviser" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "HR adviser" - http://www.hr-adviser.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "HR adviser" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 21840180 добавлена в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 28 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,24 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Иркутск, улица Декабрьских Событий, 28А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Прогрессивной, динамично развивающейся компании требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА HR. Мы ищем специалиста, который хочет расти вместе с нами, достигать амбициозных целей вместе с командой, который разделит с нами наши ценности и корпоративную культуру.
Из чего будет состоять Ваша работа:
- Организация работы отдела (в подчинении 2 рекрутера).
- Развитие системы обучения и адаптации персонала. Мы ждем, что вы будете повышать уровень удовлетворенности и вовлеченности сотрудников, помогать им развивать профессиональные и личностные качества.
- Управление процессом активного рекрутинга. Компания активно растёт, нам нужны профессионалы! Мы верим, что вы сможете наладить процесс эффективного подбора.
- Контроль кадрового учета. Курирование удаленной бухгалтерии по вопросам оформления документов при приеме, переводе и увольнении в соответствии с ТК РФ. Работа с отпусками. Ведение архива.
- Оптимизация системы материальной и нематериальной мотивации. Вы будете принимать активное участие в формировании и своевременной коррекции системы оплаты труда и мотивации персонала.
- Внедрение корпоративной культуры. Активное развитие HR-бренда. Тренинги, корпоративы, обучения.
Мы предлагаем Вам:
- Конкурентную заработную плату (своевременные выплаты, прозрачная система бонусов)
- Работу в сильном и сплоченном коллективе
- Современный и удобный офис в центре города
- Обучение и развитие за счет компании
- Активную корпоративную жизнь
Наши требования:
- Опыт работы от 3-х лет
- Активная жизненная позиция, лидерские качества и нацеленность на результат
- Опыт в построении корпоративной культуры
- Опыт активного рекрутинга
- Навыки оценки и адаптации персонала
- Знание кадрового законодательства (согласно ТК РФ)
- HR-менеджмент (планирование, организация, мотивация, контроль)
Мы рады будем видеть Вас в нашей команде!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...